Head Hunter タイ人紹介、人材紹介、通訳派遣、高品質タイ人

Head Hunter人材紹介サービスについて

お客様のご要望に応じてバンコクはもちろん、タイ各地、工場団地など、Head Hunter人材紹介サービスを提供いたします。候補者をスクリーニングし、ご要望に最も適切な人材情報をお届けいたします。タイ人紹介、タイ語通訳派遣ならお任せください。

Head Hunter人材紹介サービスの流れ

1. Head Hunter人材紹介サービスをご利用のお客様は、こちらのリンクか電話またはメールでご連絡ください。

2. こちらのフォームをご記入し会社情報や、募集要項などを記入して頂きます。そして、本サービスの同意書をサインと社印をし、IDEABOYまでメールを送ってください。同意書はこちらからダウンロード頂けます。

3. IDEABOY は、募集要項に合った候補者、求職者情報をお客様にメールなどで送ります。（募集要項に合う登録者がいない場合、お時間を頂く場合があります）

4. IDEABOYから送った候補者、求職者にご興味がございましたら、面接、面談などのアポイントをします。弊社の面接室でもご利用頂けます。面接する前に筆記試験がある場合、弊社のところでも対応いたします。

5. ご検討の上、候補者を採用されたら IDEABOY が雇用条件や入社日などを調整させて頂きます。

Head Hunter人材紹介手数料

*IDEABOY Recruitment Co.,Ltd. を通じて人材を採用頂いた場合の料金およびお支払い方法は以下の通りです。
手数料: 紹介手数料は税引き前の給料および諸手当の2ヶ月分です。お支払いは2回に分けます。
1回目のお支払: 紹介した人材の入社日に1カ月分
2回目のお支払: 紹介した人材が入社して満119日になった時に、1カ月分
※最低の紹介手数料は40,000 バーツ／1人

*短期契約（Short Contract）の場合:
こちらまでお問い合わせください。固定電話: 02 331 7677, 携帯電話: 097 137 4872, メール: info@ideaboy.co.th

お支払い方法
1.　紹介した人材の入社日に第1回をお支払いして頂きます。お支払い期日は入社日から7日です。

2．紹介した人材が入社してから119日を経ちましたら、第2回をお支払いして頂きます。　お支払い期日は入社119 日から7日です。

3．紹介した人材が入社して、119日未満に自己都合で退職してしまった場合、もしくはお客様の会社都合により解雇になった場合は、退職日から7日間以内IDEABOYに該当の人材が退職した旨を書面にて連絡して頂きます。　その場合は、第2回のお支払いを頂きません。

代替の人材紹介について
1. 上記の3.の場合で、代替の人材紹介が必要な場合は、7日間以内にIDEABOYに書面にてご連絡して頂きます。お客様からご連絡が無い限り、代替の人材紹介が必要ないと判断させて頂きます。

2. 代替の人材の入社後、第2回の紹介手数料のお支払いは、該当ポジションとして最初に入社した人材の勤務日と代替の人材の勤務日を合計して満119日になった時点とします。第2回の紹介手数料は代替の人材の給料及び諸手当の1ヵ月分です。お支払い期日は満119日になった日から7日です。

3. 119日とは、該当ポジションの最初に入社した人材の入社日からすべての代替人材の勤務日の累算が119日になることを意味します。

4. お客様都合で募集要項や業務内容などを変更される場合、IDEABOYは代替の人材紹介をお断りする場合がございますのでご了承ください。

お客様の責任について
1．IDEABOYはお客様の募集要項に従って、人材を紹介しますが、最終的に採用・不採用するかどうかはお客様の判断にて行っていただき、かつお客様の責任になります。

2. IDEABOYが紹介した人材をお客様が意図的にIDEABOYを経由せずに当該人材を雇用した場合、信義則違反として該当人材の通常の紹介手数料とは別で、紹介手数料と同じ額（2ヵ月分）を罰金として頂戴します。罰金の支払い期限は、7日以内とします。この場合でも通常の紹介手数料は通常通りお支払いしていただきます。

3. 紹介手数料の滞納は債権回収費を実費で請求できるものとします。また、滞納した紹介手数料に利息率7.5％/年を加算し、請求できるものとします。

※　IDEABOYが紹介した人材は、紹介日から1年間IDEABOYからの候補者とします。不採用もしくは1年以内に退職した場合でも、紹介日から1年以内に何らかの形で採用になりましたら、紹介が成功したとして上記と同様の紹介料を頂戴します。

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