IDEABOY Team

Head Hunter人材紹介サービスについて

お客様のご要望に応じてバンコクはもちろん、タイ各地、工場団地など、Head Hunter人材紹介サービスを提供いたします。候補者をスクリーニングし、ご要望に最も適切な人材情報をお届けいたします。私たちは、IT業界の人材や日本語ができる人材のスペシャリストです。

Head Hunter人材紹介サービスの流れ

1. Head Hunter人材紹介サービスをご利用のお客様は、 こちらのリンクか電話またはメールでご連絡ください。

2. こちらのフォームをご記入し 会社情報や、募集要項などを記入して頂きます。そして、本サービスの同意書をサインと社印をし、IDEABOYまでメールを送ってください。同意書はこちらからダウンロード頂けます

3. IDEABOY は、募集要項に合った候補者、求職者情報をお客様にメールなどで送ります。(募集要項に合う登録者がいない場合、お時間を頂く場合があります)

4. IDEABOYから送った候補者、求職者にご興味がございましたら、面接、面談などのアポイントをします。弊社の面接室でもご利用頂けます。面接する前に筆記試験がある場合、弊社のところでも対応いたします。

5. ご検討の上、候補者を採用されたら IDEABOY が雇用条件や入社日などを調整させて頂きます。

Head Hunter人材紹介手数料

*IDEABOY Recruitment Co.,Ltd. を通じて人材を採用頂いた場合の料金およびお支払い方法は以下の通りです。
手数料: 税引き前の給料および毎月固定で支給する手当の2ヶ月分のお支払して頂きます。(2回払い)
1回目のお支払: 入社して1ヶ月分
2回目のお支払: 試用期間(最大119日)に合格した後に1ヶ月分

*短期契約(Contract)の場合:
1. 3ヶ月1日間以上の契約は、上記と同様にお支払いして頂きます。(2ヶ月分の給料で2回払い)それ以上は請求しません。
2. 3ヶ月間以下の契約は、1ヶ月分の給料のみ 1回払いになります。
*ただし3ヶ月間以下の契約(2. の場合)で、契約を更新する場合、または、正社員に変更する場合、更に1ヶ月分の給料(新しい給料)をお支払して頂きます。合計2ヶ月分の給料になります。それ以上は請求しません。


お支払い方法

1. 入社後に入社時の税引き前の給料および毎月固定で支給する手当の1ヶ月分をお支払い (1回目) 入社を確認してから請求書を送付致します。請求書に記載する期日までにお支払い頂きます。(Credit Term 30日程)

2. 試用期間(最大119日)に合格した後に入社時の税引き前の給料および毎月固定で支給する手当の1ヶ月分をお支払い (2回目) 請求書を送付致します。請求書に記載する期日までにお支払い頂きます。(Credit Term 30日程)

3. 入社日より試用期間(最大119日)を合格する前に自己都合で退職してしまった場合は、又は会社都合で解雇する場合は、2回目の料金をまだ頂きませんが。代替人材を紹介いたします。代替人材が入社し試用期間(最大119日)に合格した場合、手数料は、代替人材の税引き前の給料および毎月固定で支給する手当の1ヶ月分をお支払い (2回目)になります。

※代替人材が紹介できない場合は、2回目の1ヶ月分の紹介料金は頂きません。
※手取り給料で合意された場合はタイの税法に基づいて総支給額を計算し、請求致します。

お客様の責任について

1. お客様の条件に応じた人材をご紹介いたしますが、最終的に採用・不採用の判断はお客様の責任で行って下さい。

2. IDEABOYとしては登録時に語学力や経歴に関するヒヤリングを行って最善を尽くしております。しかし、採用後に明らかになる問題もありますので、その場合は継続採用されないことを試用期間(最大119日)以内にIDEABOYにご連絡いただければ、代替人材の紹介を要請いただけます。

3. 代替人材が紹介できない場合、損害賠償などのご要請ができません。

4. 紹介した候補者が入社し、何らかの損害を与える場合、IDEABOYとして責任がとれません。

※ご紹介した人材が不採用もしくは1年以内に退社した際でも、その後1年以内に新たに何らかの形で再採用になった場合、紹介が成功したとして同様の紹介料をお支払い頂きます。

Our Clients

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