Workplace ถนนเสริมสุข ตำบลช้างเผือก อำเภอเมืองเชียงใหม่
- วางแผนการบริหารจัดการให้กิจการดำเนินไปได้ด้วยความเรียบร้อย ทั้งด้านการบริหารและการตลาดในด้านต่างๆ ให้เกิดรายได้สูงสุด
- บริหารงานบุคคลและควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน ควบคุมดูแลในส่วนของพนักงานผู้ปฏิบัติหน้าที่บริการในโรงแรม โดยจัดแบ่งหน้าที่ความรับผิดชอบให้ทำงาน เป็นแผนก แต่ละงานจะสอดรับประสานสัมพันธ์กัน มีสายการบังคับบัญชาที่ชัดเจน และมีการสื่อความที่ดี
- สร้าง/กำหนด Standard Operation Procedures (SOPs) ของแต่ละฝ่าย
- จัดทำหรือควบคุมการทำบันทึกและบัญชี รายรับและรายจ่าย
- ให้การต้อนรับแขกและดูแลการจัดที่พัก
- จัดสรรเงิน อนุมัติการจ่าย และกำหนดหรือช่วยกำหนดงบประมาณสำหรับหน่วยงานต่างๆ ในโรงแรม
- มอบอำนาจและกำหนดความรับผิดชอบให้แก่หัวหน้าหน่วยงานต่างๆ และปรับปรุงแก้ไข การบริการด้านห้องพัก อาหารและเครื่องดื่ม
- จัดทำรายงานให้เจ้าของกิจการทราบถึงความก้าวหน้าและสถานะของธุรกิจ
- สั่งซื้อสิ่งของเครื่องใช้ อุปกรณ์ต่างๆ3>
- การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด ด้านการบริหารโรงแรม
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานโรงแรมอย่างน้อย 2 ปี
- มีความถนัดช่องทางการตลาดด้าน Social Media
- มีบุคลิกภาพ และมนุษยสัมพันธ์ดี
- รักอาชีพบริการ มีความเป็นผู้นำและมีทีมเวิร์ค
- เข้าใจระบบงานโรงแรมที่ทันสมัย
- มีปฏิภาณไหวพริบดี เตรียมพร้อมรับสถานการณ์ที่ไม่คาดคิดและสามารถแก้ไขสถานการณ์ได้ทันที
- สามารถทำงานล่วงเวลาได้
- มีความอดทน อดกลั้น ใจเย็นอย่างสูง
- เป็นคนเปิดกว้างเข้าใจในวัฒนธรรมที่แตกต่าง และไม่เหยียดผิวพรรณเชื้อชาติ
Language Skill สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ระดับดี
Required Skill
Number (Person(s)) 1
Nationality ไทย
Gender ชาย/หญิง
Age (Years) ไม่เกิน 55 ปี
Required Experience(Year(s)) 2
Employment Type ประจำ
Salary(THB) 45,000 บาท (ต่อรองได้ตามประสบการณ์)
Overtime Pay ไม่มี
Working Hours ุ6 วัน/สัปดาห์
Holiday วันหยุดนักขัตฤกษ์
Benefits
Remark